仕事はいつでも休めるように
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もしものために仕事は前倒し
子供の急病はとてもこわいものですよね。
子供の体も心配だけど仕事も心配。
当然です。ワーキングマザーですから。
病気だけはどうしようもないですし
頑張れるものでもありません。
まして、自分ではなく子供の病気ですから。
ならば、仕事はどうでしょう。
まったく影響なし・・とはいきませんが
最小限の迷惑にとどめることはできます。
職種によって対処方法はさまざまですが
「自分が休んでも他の人ができる」ように
しておくことが、まずは大切です。
納期がある仕事であれば、日々予定を早めて
前倒しを心がけておきます。
仕事のやりとりなど、自分ひとりで抱え込まず
情報を共有できる環境にしておくことも大切です。
また、休んでも電話やメールで対処できるように
職場の仲間や上司とホットラインを作っておくのも
オススメです。
私は納期のある仕事だったので、上司に相談して
長期的な案件から任せてもらうようにしました。
休んでも最悪は自宅で仕事ができるように
セキュリティを何重にもして持ち帰りも許可して
もらいました。
もちろん、仕事できる日は朝から晩までフル稼働。
常に低姿勢でした（笑
休んだあとは特にお礼奉公（＾＾；
ここまでしろとは言いませんが
仕事ですから、謙虚な気持ちが大切なのです。
ワーキングマザーも「迷惑を最小限にする」努力が必要です。
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